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Démarrer un stage

Je suis stagiaire

Contrat de stage

Maîtres de stage et avocats stagiaires doivent conclure un contrat de stage écrit décrivant les droits et obligations des parties et les modalités de leur relation contractuelle. Seul peut être utilisé le contrat de stage approuvé par le conseil de l’Ordre. Il doit être complété sans aucune modification de forme (mise en page, police de caractère, ordre des dispositions, …). Tout nouveau contrat de stage doit être adressé au secrétariat du stage par courrier électronique (stage@barreaudebruxelles.be).

Je suis maître de stage

Tous les maîtres de stage doivent être agréés par l’Ordre, suivant une procédure visant à vérifier que l’avocat réunit toutes les conditions d’aptitude pour être maître de stage. L’agrément accordé par le conseil de l’Ordre est valable pour tout contrat de stage signé dans l’année de l’obtention de l’agrément. 

Vous pouvez consulter la liste des maîtres de stage actuellement agréés ci-dessous.

Vous trouverez ici la liste des maitres de stage agréés.

Nom et prénom
Avez-vous Ă©tĂ© maĂ®tre de stage durant les cinq dernières annĂ©es ? 
Faites-vous l’objet d’une enquĂŞte ou procĂ©dure civile, pĂ©nale, rĂ©glementaire ou disciplinaire en cours, portant sur des faits qui, s’ils Ă©taient avĂ©rĂ©s, seraient incompatibles avec l’exercice de la charge de maĂ®tre de stage, ou d'une procĂ©dure mise en Ĺ“uvre sur pied des articles 508/5 et/ou 508/8 du Code judicaire ? 
Avez-vous fait l’objet d’une dĂ©cision dĂ©clarant Ă©tablis Ă  votre charge des faits qualifiĂ©s pĂ©nalement par la loi ou des griefs disciplinaires ? 
Au cours des cinq annĂ©es Ă©coulĂ©es, avez-vous Ă©tĂ© impliquĂ© dans un incident en lien avec l’exercice de votre charge de maĂ®tre de stage ? 
Au cours des cinq annĂ©es Ă©coulĂ©es, avez-vous Ă©tĂ© l’objet, personnellement ou au travers de votre structure d’exercice, d’une procĂ©dure d’insolvabilitĂ© ? 
Dans votre plus rĂ©cente dĂ©claration de revenus adressĂ©e Ă  l’Ordre en exĂ©cution des articles 4.2 et suivants du Règlement d’ordre intĂ©rieur, avez-vous dĂ©clarĂ© une somme infĂ©rieure Ă  75.000,00 € ? 

Inscription au tableau

Après 3 années effectives de stage (attention aux suspensions) et l’accomplissement de toutes les obligations liées au stage, l’avocat stagiaire doit demander son inscription au Tableau.

À cette fin : 

  • il Ă©tablit un rapport de clĂ´ture pour chaque dossier BAJ terminĂ© et en adresse la liste au secrĂ©tariat du stage ; 
  • il vĂ©rifie que ses dĂ©clarations de compte-tiers et les pièces justificatives ont bien Ă©tĂ© adressĂ©es au trĂ©sorier de l’Ordre (carpa@barreaudebruxelles.be) ;
  • il complète ou fait complĂ©ter les rapports du stagiaire, du maĂ®tre de stage et du chef de colonne. 

Une fois toutes ces étapes accomplies, l’avocat stagiaire sollicite son inscription au Tableau par une lettre signée, à l’attention du bâtonnier, envoyée au secrétariat du stage (stage@barreaudebruxelles.be). Veuillez consulter le modèle de lettre ci-dessous.

Rapports de fin de stage

Divers rapports sont à compléter dès lors que le stage touche à sa fin. Si vous désirez en apprendre davantage sur le déroulement du stage ainsi que les obligations de l'avocat stagiaire et du maître de stage, veuillez consulter la FAQ correspondante.

Ce rapport est un outil d’évaluation personnelle du stage d’avocat à transmettre aux autorités ordinales. L’inscription au Tableau est une étape décisive ; il est essentiel de prendre le temps de réfléchir au chemin parcouru depuis la prestation de serment et aux perspectives professionnelles à venir.

Nom et prénom du stagiaire
Combien de maĂ®tre de stage avez-vous eus ? 

Ce questionnaire doit être reproduit pour chaque maître de stage(*)

DĂ©but du stage 
Fin du stage 

Évaluation de la collaboration

Dans quelle mesure avez-vous bénéficié d’aide dans vos dossiers personnels (clients BAJ ou clients payants) ?
Dans quelle mesure avez-vous eu le temps de remplir vos obligations de stage (cours CAPA et examens CAPA, réunions de colonne, dossiers BAJ, séminiares ICBB, etc.) ?

Dans quelle mesure avez-vous pu pratiquer les trois grands domaines d’activités traditionelles de l’avocat que sont :

la consultation (et la rédaction d'avis juridique)
la négociation (et la rédaction de contrats)
la plaidoirie (également dans le cadre des obligations d’aide juridique)
Dans quelle mesure avez-vous pu pratiquer des modes non-judiciaires de résolution de conflit (arbitrage, TDO, médiation, droit collaboratif, négociation, etc.) ?
Comment évaluez-vous la rémunération perçue ?
Dans quelle mesure avez-vous dû recourir à une aide financière extérieure (familiale ou via un second emploi) ?
Pour autant que vous le souhaitiez, dans quelle mesure avez-vous pu développer une clientèle personnelle ?
Dans quelle mesure recommanderiez-vous d’octroyer l’agrément à votre maître de stage ?

Comment s'est déroulé votre stage?

Intérêt des cours CAPA
Intérêt de l'exercice de plaidoiries
Intérêt des séminaires ICBB
Intérêt de devoir traiter 12 dossiers BAJ
Intérêt des réunions de colonne
Intérêt des projets audience/parquet/huissier/1ere ligne/prison, organisés par le Carrefour des stagiaires
Combien de dossiers BAJ avez-vous traités (même si non encore clôturés) ?

Quel(le) avocat(e) pensez-vous ĂŞtre aujourd'hui ?

Dans quelle mesure vous sentez-vous apte à gérer seul(e) un dossier de A à Z ?
Selon vous, quel est votre degré de connaissance de la déontologie ?

Réglementation en matière de blanchiment ou de RGPD

Faites-vous partie d'un cabinet qui gère de manière globale la réglementation en matière de blanchiment ou de RGPD ?
Selon vous, quel est votre degré de connaissance des règles en matière de lutte contre le blanchiment ?
Selon vous, quel est votre degré de connaissance des règles en matière de RGPD ?
Dans quelle mesure vous sentez-vous en conformité avec les règles en matière de lutte contre le blanchiment ?
Dans quelle mesure vous sentez-vous en conformité avec les règles en matière de RGPD ?

Comment voyez-vous votre avenir ?

Avez-vous discuté de l'après-stage avec votre maître de stage / cabinet ?
Pensez-vous rester au barreau ?
Restez-vous dans le mĂŞme cabinet ?
Poursuivez-vous votre carrière principalement comme collaborateur/collaboratrice ?
Poursuivez-vous votre carrière principalement à votre compte ?
Ce départ était-il programmé dès le début ?
Avez-vous un projet professionnel concret ?

Après 3 années de stage effectif, le stagiaire qui a rempli toutes ses obligations du stage peut solliciter son inscription au Tableau des avocats. L’examen de sa demande porte notamment sur les rapports de stage remplis par les différents maîtres de stage qui l’ont accompagné depuis son arrivée au barreau. Le maître de stage est invité à prendre le temps de discuter avec lui du chemin parcouru depuis sa prestation de serment et de son avenir.

Nom et prénom du maître de stage
DĂ©but du stage 
Fin du stage 
Nombres d’heures prestées en moyenne par an
Évaluation de la collaboration
Respect des délais
Qualité du travail fourni
Compétence relationnelle avec le maître de stage et les avocats du cabinet
Compétence relationnelle avec les non-avocats du cabinet, les clients, les confrères et les personnes en général
Pour autant qu'il/elle le souhaitait, a-t-il/elle pu développer une clientèle personnelle ?
Quel(le) avocat(e) pensez-vous qu'il/elle soit aujourd'hui?
Selon vous, quelle est son aptitude à gérer un dossier de A à Z ?
Selon-vous, quel est son degré de connaissance des règles de déontologie ?
Selon-vous, quel est son degré de connaissance/mise en conformité avec les règles en matière de lutte contre le blanchiment ?
Selon vous, quel est son degré de connaissance/mise en conformité avec les règles en matière de RGPD ?
Recommanderiez-vous de l'inscrire au Tableau des avocats ?
Comment voyez-vous son avenir?
Avez-vous discuté de l'après-stage avec votre stagiaire ?
Pensez-vous qu'il/elle restera au barreau ?
Si oui, restera-t-il/elle dans votre cabinet ?

Le chef de colonne a un rôle important dans la formation des stagiaires. Par la manière dont il dirige les entretiens avec les justiciables et y associe les stagiaires, il favorise leur apprentissage de la profession. Il est également à l’écoute des difficultés que peuvent rencontrer ses stagiaires et est là pour les conseiller, qu’il s’agisse de problèmes liés à un dossier particulier, notamment d’aide juridique, ou plus généralement à l’accomplissement de leurs obligations de stage. À la fin du stage, le chef de colonne est amené à rendre un rapport d’évaluation sur le stagiaire qui demande à être inscrit au Tableau des avocats. 

Nom et prénom du chef de colonne
Pendant combien d’annĂ©es avez-vous suivi ce(tte) stagiaire ? 

Évaluation de la collaboration

Dans quelle mesure sa participation aux réunions était-elle active ?
Dans quelle mesure son attitude à l’égard des justiciables était-elle adéquate ?
Voyez-vous une objection Ă  son inscription au Tableau des avocats ?